Il Tirreno

MONTEMURLO. Dal periodo di cassa integrazione ed esuberi nel 2018 alla ripresa post-Covid. Una ripresa a passo di lumaca nel clima di incertezza generale che fa vedere però una luce di ottimismo alla tessitura Penelope di Montemurlo capitanata dalla famiglia Bini che, dopo tanto tempo, torna ad assumere nello stabilimento di via Trasimeno. Un nome, quello della famiglia Bini, al quale si lega un pezzo di storia del distretto: era la metà degli anni Sessanta quando un giovane Roberto Bini, fondatore di una delle aziende più strutturate del distretto che negli anni d’oro del tessile contava oltre 100 dipendenti, intuì le potenzialità di una tecnologia all’avanguardia come quella dei telai Sulzer. Erano telai innovativi per l’epoca che permettevano una produttività nettamente superiore a qualsiasi altro macchinario in commercio. Quando Berta filava la Penelope, quasi 20 milioni di fatturato nel 2019 (l’ultimo disponibile su Report Aziende), arrivò a contare oltre 100 dipendenti. Prima la cassa integrazione straordinaria attivata nel 2017 poi la dismissione del reparto rammendo che alla fine del 2018 fece perdere il posto a nove lavoratrici. Tre anni dopo, s’impone una politica di assunzioni per l’azienda che dà lavoro a una sessantina di persone. «Assunzioni necessarie per sostituire due figure che sono andate in pensione negli ultimi tempi, oltre ad altri due profili che che andranno in pensione ad agosto», fa sapere l’imprenditore Giannetto Bini, figlio di Roberto. Cercansi, in particolare, due tessitori e due magazzinieri: per candidarsi occorre telefonare al numero 0574 6871. Il futuro è tutto da scrivere: non solo per la Penelope ma per tutto il settore tessile. «Il lavoro ha visto negli ultimi due-tre mesi una certa ripresa, anche se lenta – dicono dalla proprietà – Alla Penelope ancora non siamo ai livelli di lavoro precedenti alla pandemia. Si prevede che ci vorrà ancora del tempo: difficile dire con esattezza quanto». —

M.L.

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