Il Tirreno

prato. Perché la compagna del sindaco Biffoni, agente di polizia municipale, è assegnata al lavoro d’ufficio anziché al servizio su strada? Se lo chiede il Movimento 5 Stelle, che ieri ha annunciato l’invio di un esposto in Procura dopo aver presentato una interrogazione a risposta scritta.

Le elezioni si avvicinano e non si fanno prigionieri. E così il M5S ha deciso di sollevare il caso, spiegando di aver ricevuto «diverse segnalazioni da agenti di polizia municipale».

Il M5S ricorda che la compagna del sindaco è stata messa in ufficio perché lo prevede la legge che tutela la maternità, ma ci doveva restare fino a un anno dopo il parto, cosa che non è accaduta. «Per accedere ai posti interni - si legge nella nota - per accordi sindacali interni occorre avere 8 anni di anzianità e vincere una selezione interna quando viene messa a bando. Ad oggi la compagna di Biffoni pur avendo concluso da tempo il periodo di maternità, non è stata fatta rientrare al servizio operativo su strada ma risulta ancora impiegata in ufficio, senza avere l'anzianità di servizio e senza aver partecipato né vinto alcun bando interno». I consiglieri grillini dicono di averne chiesto conto al sindaco e che Biffoni ha delegato la risposta al comandante della polizia municipale, che ha spiegato di aver deciso in autonomia, per non esporre la compagna del sindaco a “polemiche pretestuose”. Ma la spiegazione non ha convinto: «Tutto ciò a nostro avviso non è sufficientemente esaustivo come giustificazione di questa situazione, visto che il sindaco stesso non è considerato a rischio, potendo tranquillamente passeggiare per la città senza l'uso di scorta. Ciò posto non si capisce su quali basi dovrebbe essere a rischio la sua compagna, che tra l'altro, in qualità di agente di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza è a tutti gli effetti un pubblico ufficiale e quindi in grado di difendersi da eventuali “polemiche pretestuose”».

Nella risposta, Pasquinelli ricorda come la gestione del personale sia riservata al dirigente, cioè lui stesso, e che gli accordi sindacati che prevedevano gli 8 anni di anzianità per i trasferimenti in ufficio o ai reparti speciali sono «ormai datati e peraltro superati dalla normativa vigente». Tanto che il criterio «è stato seguito quando possibile», ma «sono numerosi i casi in cui, in seguito a valutazioni di esclusiva competenza dirigenziale, il criterio non è stato rispettato». Pasquinelli ricorda che la compagna del sindaco, rientrata dal periodo di maternità dopo il primo figlio, è stata assegnata a un ufficio durante l'allattamento. Ma c'è di più. Il 27 marzo 2015 la compagna del sindaco ha scritto a Pasquinelli chiedendo di essere riassegnata ai servizi su strada e il comandante le ha risposto il giorno seguente respingendo la domanda e spiegando che «la particolare situazione in cui ella si trova non consentirebbe, a parere del sottoscritto, di operare con la serenità e il distacco indispensabili al buon andamento del servizio».

«Nello svolgimento di ogni attività di istituto - spiegava ancora Pasquinelli nella lettera - si troverebbe esposta al rischio di un'indesiderata sovraesposizione e di polemiche pretestuose, che potrebbero influire negativamente sulla valutazione dell'atteggiamento da assumere nell'occasione». —

BY NC ND ALCUNI DIRITTI RISERVATI