Il Tirreno

PRATO. Martedì sera la direzione del Consorzio trasporti Toscana Nord, di cui fa parte la Cap, e i rappresentanti sindacali hanno siglato una ipotesi di accordo integrativo che regolerebbe i rapporti industriali interni fino al 31 dicembre 2020. La durata è stata così concordata in previsione dell’aggiudicazione della gara di lotto unico che dovrebbe avvenire entro la fine del cosiddetto Contratto Ponte.

L’accordo che interviene su molti punti dell’attuale regolamentazione aziendale, spiega l’azienda, «prevede importanti riconoscimenti ai lavoratori quali, ad esempio, il diritto al buono pasto per tutti i giorni lavorati e per tutte le categorie. L’accordo prevede anche una road map per la definizione di alcuni temi importanti come la delicata questione dell’aggio sulla vendita dei biglietti anche alla luce di un allargamento dell’utilizzo delle nuove tecnologie».

Il presidente Zavanella in attesa che i sindacati sciolgano la riserva sull’accordo, si dice soddisfatto dell’intesa raggiunta: «I risultati ottenuti in questi anni sono certamente frutto di una maggiore produttività ed è giusto che ai lavoratori questo venga riconosciuto. Mi dispiace che l’accordo non abbia visto la firma di tutte le organizzazioni ma mi auguro che lo spirito di collaborazione si possa presto allargare nell’interesse di tutti».