Il Tirreno

PRATO. Non è proprio piaciuta alla Cgil la dichiazione del direttore amministrativo dell'Asl Massimo Braganti che, rispondendo a un articolo del Tirreno, rispondeva alla notizie di un dirigente dell'Asl di Pistoia condannato dalla Corte dei conti ma ugualmente incaricato di tenere un corso sui contratti di lavoro a Prato. Sotto accusa, in particolare, il passaggio dove Braganti, giustificando la scelta, ritiene meno grave la condanna in primo grado della Corte dei conto all'inchiesta di qualche anno fa dove 102 dipendenti furono accusati di scambiare i cartellini per assentarsi al lavoro.

 "Abbiamo appreso con vera sorpresa - scrive Giovanni Iorio, segretario della Funzione pubblica Cgil - che il direttore amministrativo Massimo Braganti ritiene più grave il comportamento dei dipendenti nella vicenda dei cartellini all’ospedale Misericordia e Dolce di Prato piuttosto che quella di un dirigente condannato per accertata responsabilità erariale per questioni legate ad attività compiute per il suo ufficio. E’ assolutamente incredibile come un dirigente pubblico possa ritenere più grave una vicenda nella quale 97 dipendenti su 102 sono stati prosciolti senza nemmeno subire un processo, rispetto ad un dirigente che in ragione del suo ruolo pubblico è stato ritenuto responsabile di un grave danno alla collettività".

"E tutto questo per non ammettere, eventualmente, una qualche leggerezza in occasione di un conferimento di incarico per un corso come quello sull’anti-corruzione” - conclude la Cgil - Evidentemente esiste un problema di adeguatezza al ruolo di taluni dirigenti, che inevitabilmente poi si ripercuote in modo negativo sul funzionamento complessivo dell’intera macchina sanitaria pratese".

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