Il Tirreno

PRATO. Cassa integrazione straordinaria per un anno e poi mobilità. E un incentivo all’esodo rateizzata per i prossimi mesi. E’ stato chiuso l’accordo sindacale per Eurotintoria. Presenti all’incontro fiume il liquidatore dell’azienda Federico Barni, il consulente del lavoro Alessandro Benedetti e i rappresentanti sindacali di Cgil,Cisl e Uil Annarosa Stefani e Massimiliano Brezzo, Chiara Malinconi e Qamil Zejnati. Dopo settimane di tensione si è arrivati a chiudere una vicenda che molto ha fatto parlare nel distretto. L’apertura della procedura a gennaio, anziché, entro la fine del 2014 ha fatto rischiare agli 81 lavoratori la perdita di parte degli ammortizzatori sociali. «E' un risultato importante, raggiunto grazie a tutti coloro che ci hanno lavorato in queste settimane – ha detto Matteo Biffoni – Abbiamo evitato che le tante difficoltà venissero pagate subito dall'anello debole della catena, i lavoratori, che già sopportano il carico di aver perso il proprio posto di lavoro». «Una vittoria della città questo accordo, che permette ai lavoratori di Eurotintoria di utilizzare l'ammortizzatore sociale e allungare, fra cassa integrazione e successiva mobilità, il periodo di protezione», ha aggiunto per i sindacati Massimiliano Brezzo. Alla Provincia era stata inoltrata dall'azienda la richiesta di mobilità per gli allora 82 dipendenti (una nel frattempo si è dimessa) il 12 gennaio 2015. La richiesta di cgis per cessazione dell'attività produttiva parte dal 17 febbraio e avrà la durata di un anno.