Finanza
Via al corso per allievi caporeparto
Promosso dalla Provincia, si rivolge a 30 giovani inoccupati, disoccupati o in cassa integrazione
PRATO. Si chiama “Care” il corso di formazione per allievi capireparto nella grande distribuzione che viene presentato stamani a palazzo Buonamici dalla vice presidente della Provincia Ambra Giorgi, dal direttore del Pin Enrico Banchelli e dal responsabile della formazione Alessandro De Rosa. Presenti anche Claudio Vanni, responsabile Relazioni esterne Unicoop Firenze e Rossella Molinari, responsabile di Sviluppo e Selezione. Promosso dalla Provincia, che lo finanzia attraverso il Fondo sociale europeo con circa 45 mila euro, e sostenuto da Unicoop Firenze, il corso sarà attuato dal Pin.
«La Provincia intensifica, aggiungendo questa nuova opportunità, l'impegno forte per l'alta formazione, uno degli strumenti più importanti da attivare a favore dei giovani in un momento di crisi occupazionale come quello che stiamo vivendo - ha detto la vice presidente Giorgi - Il pacchetto dell'alta formazione vede già attivi i corsi per controllo e sicurezza alimentare in collaborazione con la Silliker, quelli per tecnici del marketing e della produzione tessile insieme a Datini e Buzzi, il Made in Italy del Mita di Scandicci e sta per partire il corso per costumista in collaborazione con Metastasio e Pin. E' un ventaglio di opportunità su cui vogliamo puntare».
«Il corso è nato ed è stato strutturato attraverso la stretta collaborazione con Unicoop sia per gli strumenti didattici che per le caratteristiche dello stage - ha aggiunto De Rosa - Si tratterà di un percorso molto dinamico, con laboratori visite ai punti vendita e testimonianze di docenti e operatori del settore».
"Nel nostro paese ancora manca la consapevolezza delle grandi potenzialità professionali e di carriera che la grande distribuzione è in grado di offrire ai giovani - hanno detto Vanni e Molinari - I nostri capireparto lavorano nei punti vendita, non in ufficio, gestiscono decine di persone (a volte anche 40) e milioni di fatturato. In realtà sono manager più che dipendenti. Coloro che concluderanno il corso in modo positivo e saranno motivati potranno essere tutti assunti. Con 103 punti vendita tra Firenze-Prato e Pistoia l'inserimento di personale di questo livello per noi è una necessità continua".
Il 5 settembre è già prevista una giornata informativa nella sala ovale di palazzo Buonamici (a partire dalle 10), mentre la scadenza delle iscrizioni è fissata per il 12 settembre 2012. Il 17 settembre per gli iscritti si svolgerà la prova attitudinale presso i Pin e i primi 90 affronteranno la prova di gruppo e il colloquio individuale che serviranno a selezionare i 20 corsisti. Unicoop Firenze ha collaborato alla definizione della progettazione didattica, ospiterà gli allievi nei punti vendita dell'area metropolitana, contribuirà alla diffusione e al monitoraggio dell'iniziativa.
Il corso si rivolge a 20 giovani inoccupati, disoccupati, in cassa integrazione o in mobilità, dell'età massima di 35 anni, in possesso de diploma di scuola secondaria superiore. Sarà data preferenza a chi risiede nell'area Firenze-Prato-Pistoia e a coloro che sono in possesso del diploma di laurea di primo livello o hanno esperienze lavorative nel settore della grande distribuzione. Almeno il 30% dei posti è riservato a donne.
Non lasciare decidere l'algoritmo:
scegli Il Tirreno per le tue notizie su Google
