Il Tirreno

PRATO. Entrato al tribunale di Prato tramite concorso, dal 2006 Walter Vizzini, 34 anni, è tra quelli che possono vantare di avere un contratto a tempo indeterminato. «Appartenendo alla generazione dei precari non posso fare a meno di pensare a tanti miei coetanei, ai quali viene preclusa la possibilità di farsi un futuro – dice – basti pensare alla situazione paradossale con cui gli uffici del tribunale sono costretti a fare i conti: siamo sotto organico e il lavoro non manca, eppure non vengono banditi concorsi per assumere nuovo personale da molti anni. Si continua a dire che non ci sono le risorse, ma non è una questione di soldi perché anche se fosse così basterebbe riequilibrare le forze spostando personale da un’amministrazione all’altra, invece, di fronte a questa richiesta il Ministero ha detto di no». La questione cui fa riferimento il funzionario Vizzini è in linea con quella più volte sollevata dal presidente del Tribunale Francesco Antonio Genovese. «Di recente sono stato trasferito all’ufficio indagini preliminari per sostituire un altro funzionario andato in pensione – spiega – dei 63 che dovremmo essere, tra pensionamenti e malattie, attualmente in servizio siamo soltanto in 46, ma ci viene chiesto comunque di impegnarci come se si fosse al completo. Se oggi penso al mio lavoro, il mio timore più grande è quello di rimetterci soldi e salute: svolgendo un servizio che è molto delicato, in quanto mi occupo di espletare pratiche che hanno a che fare con la libertà individuale, come per esempio le procedure di scarcerazione o relative a fallimenti, in caso di errore la responsabilità del funzionario che lo ha commesso è altissima. La situazione è grave e la luce alla fine del tunnel ancora non si vede, visto che non ci sono concorsi in vista».(b.b.)