Il Tirreno

 MONTEMURLO. Tutti contenti e non solo per i risultati. Giudizio unanime quello dei rappresentanti provinciali di Cgil e Cisl per la Funzione pubblica, Giovanni Iorio e Giancarlo Morini, dopo l'incontro che ieri mattina ha definito le destinazioni del fondo unico di produttività 2011 per i dipendenti comunali.  «L'accordo è frutto di un larga intesa - ha spiegato Giancarlo Morini, rappresentante della Cisl - sia sulla gestione del fondo di produttività collettivo, che ammonta a un totale di 118.500 euro, che sui criteri di assegnazione degli incentivi legati a funzioni e responsabilità particolari».  «Considerata la situazione generale - ha dichiarato Giovanni Iorio, segretario provinciale della Funzione Pubblica Cgil - non solo l'accordo è il migliore possibile per i risultati economici, ma è anche un bell'esempio di dialogo tra amministrazione e lavoratori, sia sull'aspetto finanziario che sull'organizzazione del lavoro e il riconoscimento delle professionalità. L'accordo è maturato in un clima di confronto aperto tra le parti - continua - una disponibilità che dovrebbe essere normale e che invece è diventata un'eccezione. Tra i Comuni pratesi, Montemurlo è quello che finora ha destinato le maggiori risorse al contratto integrativo dei dipendenti». Il sindaco di Montemurlo Mauro Lorenzini spiega invece che «Abbiamo cercato di non penalizzare ancora i lavoratori, che devono già subire il blocco del contratto nazionale deciso dal Governo. I dipendenti - aggiunge - sono una risorsa fondamentale per la qualità dei servizi offerti. Non a caso sono state introdotti incentivi legati a progetti specifici». A.P.