Il Tirreno

 PRATO. Dalle terre bergamasche alla terra di Toscana per investire con coraggio in una catena di negozi propri che li rafforza ancora di più, dopo anni di esperienza, nel settore cosmetico. E portando nuova occupazione. Che, di questi tempi, non guasta mai.  La buona notizia interessa gli aspiranti commessi e commesse di Prato, Pistoia, Empoli, Firenze (qui due aperture), Lucca, Viareggio, Livorno e Sesto Fiorentino. E' in queste città che il 15 ottobre prossimo (a Prato in centro storico, tendenzialmente verranno privilegiate le zone centrali nella dislocazione dell'attività) alzeranno il bandone in simultanea 9 punti vendita "Lilyox" (11 se si tiene conto anche della doppia apertura di La Spezia).  Andiamo con ordine. Ad aver fiutato l'affare da queste parti è un gruppo a livello internazionale con sede anche in Lombardia che finora si è occupato di prodotti cosmetici sia per la profumeria che per la grande distribuzione con il marchio Vitamol. Ma i tempi cambiano e adesso la sfida del gruppo è lanciarsi nell'apertura di negozi diretti o direttamente gestiti con il brand "Lilyox", con l'obiettivo di accorciare la filiera lungo il processo del prodotto: dalla ricerca allo sviluppo, passando per la vendita diretta. Scommessa importante: previste entro giugno 2013 le aperture di 150 punti vendita, di cui 40 s'inaugureranno entro ottobre 2011. Per ogni negozio si cercano due "addetti vendita" con inquadramento part time (si alterneranno fra la mattina e il pomeriggio): la selezione è curata in esclusiva dall'agenzia di lavoro Humagest (filiali di Firenze e Pontedera), per un totale così di 18 risorse sul territorio toscano (22 comprendendo le altre due ricerche a La Spezia). Le figure avranno a che fare con la vendita di cosmetici e prodotti per la bellezza: meglio dunque che abbiano in tasca un diploma di estetista o comunque un diploma. Un altro requisito l'aver maturato un'esperienza minima da 6 mesi a un anno nel settore bellezza (vendita prodotti o cura del corpo). Come recita la ricerca, «completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, gestione dello stress, problem solving, lavoro in team, ottime capacità di negoziazione, un forte orientamento alla soddisfazione e al benessere del cliente». L'orario di lavoro sarà part time dal lunedì al sabato e al candidato Humangest offrirà un contratto del quinto livello Ccnl del commercio. Occhio al calendario: visto che stringono i tempi per l'inaugurazione dei punti vendita, occorre inviare entro martedì 13 settembre il proprio curriculum vitae per posta elettronica alle due filiali Humangest di riferimento, Firenze (firenze@humangest.it) e Pontedera (pontedera@humangest.it). La prima si occuperà delle selezioni per i negozi "Lilyox" di Prato, Pistoia, Empoli, Firenze 1, Firenze 2 e Sesto Fiorentino, mentre la seconda provvederà a coprire le esigenze dei negozi di Lucca, Viareggio, Livorno, La Spezia 1 e La Spezia 2.