Il Tirreno

 PRATO. Ecco alcune delle proposte della Provincia.  Cinesi. Un progetto di ricerca permanente sui principali fenomeni sociali ed economici di modo che le azioni siano guidate dalla conoscenza approfondita. «Non possiamo continuare a ripeterci che in 10 anni sono stati persi 16 mila posti di lavoro nel tessile senza sapere dove siano finiti. E non possiamo continuare a procedere nei confronti della comunità cinese per stereotipi e luoghi comuni per lo più sbagliati» ha detto Giorgi.  Ricerca. Una ricerca sulle competenze del distretto per metterle a valorizzazione nella nuova organizzazione distrettuale e di impresa. Economia. Strategie economiche locali che identifichino fonti future di lavoro, impresa e creatività (per esempio eco-compatibilità, energie alternative, sviluppo di funzioni aziendali oltre la produzione) e politiche per attrarre e mantenere investimenti a Prato.  Nuovi investimenti. Strategie per attrarre persone e capitali dall'estero. In particolare integrare la comunità cinese anche favorendo l'ingresso di cittadini cinesi con alto titolo di studio che possano svolgere un ruolo di ponte con la Cina.  Lavoro. Sperimentazione di un percorso di inserimento dolce al lavoro per i giovani: un contratto di inserimento che, partendo dal tirocinio gradualmente innalza le tutele per i lavoratori fino ad arrivare alla stabilizzazione del rapporto.  Formazione. Ristrutturazione del sistema della formazione. L'esperienza della gestione dei 25 milioni, incentrata sul sostegno al reddito, ha avuto una accoglienza timida. Invece ogni bando della Provincia per finanziare i voucher formativi individuali, ottiene una risposta fortissima. E quindi il problema è proprio quello di ripensare i servizi per l'impiego e per la formazione in termini di predisposizione alle transizioni.