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L’accordo: i dipendenti di Mitsuba avranno 3mila euro di “premio di risultato”

L’accordo: i dipendenti di Mitsuba avranno 3mila euro di “premio di risultato”

È stato raggiunto il patto tra azienda e sindacati anche alla Smith Bits di Saline

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PONTEDERA. Importante aumento salariale in due aziende metalmeccaniche tra le più importanti e particolari della provincia. Si tratta della Mitsuba di Pontedera e la Smith Bits di Saline di Volterra. Nel primo caso l’accordo tra azienda e sindacati ha portato a stabilire che il premio di risultato sarà di tremila euro, nel secondo di 2.300 euro per ciascuno degli oltre duecento dipendenti complessivi nelle due realtà produttive.

La Mitsuba è attiva nell’automotive, soprattutto per quanto riguarda la componentistica destinata alle moto con Ducati tra i maggiori committenti. Da anni, questa azienda fa parlare molto poco di sé dal punto di vista dei problemi occupazionali, avendo intrapreso un percorso che sta dando frutti sia in termini di produttività, redditività e andamento generale, sia per quanto riguarda le condizioni di lavoro per i dipendenti. L’azienda di Saline, dopo aver attraversato un periodo davvero nero quasi dieci anni fa, con il licenziamento di decine di lavoratori, oggi ha raggiunto livelli produttivi molto alti nel campo delle punte per le trivelle usate nella perforazione petrolifera. Il trend è positivo da tempo e si profila, da qui alla fine dell’anno anche una serie di assunzioni per aumentare la forza lavoro.

«Le assemblee dei lavoratori hanno approvato le ipotesi di accordo sul rinnovo dei premi di risultato per il 2023 nelle aziende di Saline di Volterra e Pontedera – dicono dalla Fiom Cgil, guidata dal segretario provinciale Angelo Capone –. Accordi che provano a dare una risposta concreta in termini economici alle necessità delle lavoratrici e lavoratori. Il referendum premia il buon lavoro svolto dai delegati della Fiom all’interno delle due aziende nelle quali detiene la maggioranza delle Rsu aziendali. Si tratta di accordi da 2.300 euro in Smith e 3mila euro in Mitsuba (dove è attivo anche un delegato della Fim Cisl ndr), che permettono in due realtà industriali importanti per il territorio pisano, di dare attraverso la contrattazione risposte dai contenuti economici significativi anche con lo scopo di recuperare potere d’acquisto rispetto al grave deficit inflattivo del nostro Paese».

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