Il Tirreno

PONTEDERA. I numeri dei contagi da Covid sono obiettivamente in calo. Diminuiscono ricoveri e quarantene, ma all’ospedale Lotti di Pontedera c’è ancora carenza di personale. Tanto che sono state assunte due dottoresse fino al 31 marzo.

Si tratta di Miriana Rocchi, specializzata in medicina interna e Giulia Ceccanti, specializzata in geriatria. La prima è stata assegnata al reparto di medicina guidato da Roberto Andreini, la seconda al pronto soccorso, diretto da Alberto Conti. In entrambi i casi, l’Asl Toscana Nord Ovest ha stipulato un accordo di lavoro autonomo che scadrà al termine del prossimo mese «salvo proroghe consentite dal prolungarsi dell’emergenza».

Il motivo di questo ricorso a libere professioniste è da ricercare nel fatto che, come si legge nelle delibere con cui sono stati affidati gli incarichi, non è stato possibile individuare i medici sostituti degli assenti dopo aver consultato le graduatorie dell’Ente di supporto tecnico amministrativo regionale (Estar).

In entrambi i casi si parla di «carenza di personale», nei due reparti i cui responsabili hanno avanzato formale richiesta all’azienda sanitaria per individuare figure professionali adatte per tamponare l’emergenza che si è creata nelle ultime settimane. Il sistema usato per queste assunzioni a termine è legato alla normativa del sistema sanitario nazionale che consente di conferire incarichi di lavoro autonomo della durata massima di sei mesi, prorogabili in caso di proroga dello stato di emergenza, a medici specializzandi iscritti all’ultimo anno e al penultimo anno di corso delle scuole di specializzazione.

Una situazione che, si spera, possa presto tornare alla normalità con la ripresa dell’attività ordinaria all’interno dell’ospedale Lotti di Pontedera – come nella maggior parte delle strutture sanitarie – e con il personale finalmente libero dalle tensioni generate con l’aumento dei contagi da coronavirus.

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