Il Tirreno

PONTEDERA. Un impegno da Piaggio per assumere le 29 operaie con contratto a tempo determinato che hanno lavorato in fabbrica per oltre dieci anni e che, dal 2019 non sono state più chiamate dall’azienda inseguito al Decreto dignità che imponeva l’assunzione per i contrattisti di lungo corso. La richiesta arriva dall’Unione sindacale di base (Usb) che ieri ha riunito, di fronte alla palazzina degli impiegati dove si trova la direzione, proprio le donne che sperano in ulteriori possibilità dallo stabilimento della Vespa.

«Siamo stati trenta giorni sul tetto di palazzo blu – dice Alessandra Benvenuti, operaia e delegata nella rappresentanza sindacale unitaria (rsu) per l’Usb – e siamo disposti a stare un mese davanti alla direzione di Piaggio. Ma ora non possiamo più attendere. Vogliamo un impegno da parte di Piaggio sulle assunzioni di queste lavoratrici che sono state abbandonate a loro stesse».

In queste settimane, l’azienda che fa parte del gruppo guidato da Roberto Colaninno, sta assumendo con contratti di apprendistato una parte di contrattisti giovani e diplomati. Ma ne sta richiamando altri con contratti a tempo determinato. Questi ultimi, come spiegato da Benvenuti, «sono quelli che hanno lavorato in Piaggio nel 2019 e nel 2020 e che non hanno raggiunto il tetto massimo di rinnovi. Secondo una deroga fatta dal governo al Decreto dignità, questo ora è possibile. Si tratta di una strada che sindacati provinciali e azienda hanno provato a percorrere senza trovare una soluzione. A breve ci sarà un nuovo tentativo con il coinvolgimento dei delegati della rsu, ma i tempi per arrivare a un’intesa sono lunghi. La nostra richiesta è di ottenere una data per l’assunzione a tempo indeterminato che può essere anche l’inizio del prossimo anno e, nel frattempo, vederle richiamare in fabbrica con contratti a termine. Vorremmo che Piaggio, in un contesto di sostanziale stallo, facesse un passo avanti e rimediasse a un problema riguardante donne che hanno dato veramente tutto a quest’azienda». —

A.Q.

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