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Assunzione a tempo pieno nell’ufficio tecnico dopo l’uscita dall’Unione
Chianni. È l’assunzione a tempo indeterminato di un dipendente nell’area tecnica il primo effetto dell’uscita del Comune di Chianni dall’Unione Parco Alta Valdera e del suo ritorno nell’Unione Valdera. Con la delibera 60 dello scorso 24 dicembre la giunta comunale ha disposto l’avvio della procedura di assunzione di un «dipendente di categoria giuridica C, profilo tecnico, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, a far data dal 1 marzo 2020».
L’assunzione all’ufficio tecnico è dovuta al fatto che, si legge sempre nella delibera, «il Comune sta recedendo dall’Unione dei Comuni Parco Alta Valdera, che gestiva la funzione relativa al personale» e «che tale funzione verrà in parte esercitata dal Comune e in parte esercitata in convenzione attraverso un altro ente locale. A questo si aggiunge la necessità di «prendere atto della cessazione dal servizio di un dipendente dal 1 marzo». Elementi che rendono necessaria l’assunzione perché «l’area tecnica è composta da due soli dipendenti addetti all’ufficio e che pertanto il Comune non può perdere la metà delle risorse umane senza incorrere in evidenti danni, specie in relazione alla parte urbanistica ed edilizia curata dal dipendente in via di cessazione».
Da qui la richiesta del responsabile dell’area tecnica di implementare l’organico e l’avvio della procedura per l’assunzione di un dipendente a tempo indeterminato decisa all’unanimità (assente l’assessora Sabrina Bianco) dalla giunta comunale guidata dal primo cittadino Giacomo Tarrini. Nella delibera che dà il via libera all’assunzione è per altro sottolineato che questa «sarà condizionata all’effettiva approvazione del Piano triennale dei fabbisogni di personale, 2021-2023» e che in tal senso «si può dare avvio alla procedura della mobilità obbligatoria». —
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