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Lavoro in Comune, pubblicato il bando per i primi 3 posti

Lavoro in Comune, pubblicato il bando per i primi 3 posti

Il piano prevede in tutto 21 assunzioni come spiega l’assessore Giachetti «Investire nelle risorse umane è fondamentale per l’efficienza dell’amministrazione»

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CASCINA

È stato pubblicato il 20 luglio nella Gazzetta Ufficiale il bando di concorso per 3 Istruttori Direttivi categoria D. Le domande possono essere presentate entro il 20 agosto 2020.

Il piano delle assunzioni del Comune di Cascina, approvato a febbraio 2020, prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 21 persone. L’emergenza sanitaria Covid 19 ha rallentato la pianificazione dei bandi per mobilità e dei bandi di concorso.

«Investire nelle risorse umane oltre alla formazione continua del personale è fondamentale per mettere in efficienza l’amministrazione comunale – spiega l’assessore al Personale Cinzia Giachetti – Dai bandi per mobilità abbiamo assunto 1 Istruttore Direttivo categoria D e 2 Istruttori Amministrativi categoria C. Ora stiamo procedendo con i bandi concorso secondo il piano assunzionale ma, essendo al termine di mandato, non faremo in tempo ad emettere tutti i bandi di concorso previsti».

Sono programmati i bandi di concorso per 6 Istruttori Amministrativi categoria C, 1 collaboratore amministrativo categoria B3, 1 Istruttore Direttivo Vigilanza categoria D, 1 Istruttore Tecnico categoria D, 1 Istruttore Tecnico categoria C, 1 collaboratore tecnico specializzato categoria B3. A completamento delle assunzioni a tempo indeterminato sono da svolgere le prove di concorso per 2 Istruttore di Vigilanza categoria C».

I Comune stanno procedendo a rimpolpare le piante organiche prima della fine dell’anno. «Il nostro obiettivo è stato quello di rafforzare le unità di personale dell’amministrazione comunale per dare risposte più celeri e concrete ai cittadini. Abbiamo identificato la necessità di ripristinare le figure dirigenti, fondamentali per l’organizzazione del lavoro da svolgere, la pianificazione, il raggiungimento degli obiettivi e l’attenzione alla formazione continua del personale dipendente che deve essere valorizzato e stimolato a lavorare bene», dice Giachetti.

«In questo breve periodo di mandato di assessore al Personale – conclude Giachetti – ho avuto modo di apprezzare la professionalità del personale di questa amministrazione, orientato sempre al raggiungimento dei risultati con responsabilità, senza mai risparmiarsi e impegnandosi anche oltre il loro dovere. A loro esprimo un sincero ringraziamento». –

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