Il Tirreno

CASCINA. Il Comune di Cascina rafforza l’organico con un piano di assunzioni a tempo indeterminato per 21 persone. In particolare sono già pubblicati sul sito web del Comune di Cascina una prima parte dei bandi per mobilità e sono in via di preparazione altri bandi fino alla copertura di 21 assunzioni.

Si ricercano le seguenti figure professionali: 6 direttivi livello D, di cui 4 direttivi amministrativi, 1 direttivo tecnico e 1 istruttore direttivo di vigilanza; 13 collaboratori amministrativi livello C, di cui 2 istruttori tecnici, 1 addetto stampa, 2 istruttori di vigilanza e 8 amministrativi; 2 collaboratori amministrativi livello B, di cui 1 messo comunale e 1 elettricista.

Il piano assunzionale, elaborato in base ai vincoli giuridici ed economici, è stato presentato in giunta dall’assessore al personale Cinzia Giachetti. «L’assunzione di 21 persone – ha detto – permetterà a questa amministrazione di potenziare gli uffici e rispondere concretamente alle necessità di personale andando a risolvere le annose criticità relative all’organico comunale. Il nostro obiettivo è quello di garantire una organizzazione dell’amministrazione comunale efficiente e performante per dare risposte celeri e concrete ai cittadini. In questo breve periodo di mandato ho avuto modo di apprezzare molte professionalità del personale di questa amministrazione che svolgono il loro lavoro con responsabilità e attenzione al raggiungimento dei risultati, senza mai risparmiarsi e impegnandosi anche oltre il dovere. A loro un sincero ringraziamento».

Al 31 dicembre 2019 i dipendenti del Comune di Cascina sono 177, di cui 42 nella categoria D, 85 nella categoria C e 50 nella categoria B. Sul sito web del Comune di Cascina sono già pubblicati una parte dei bandi per mobilità esterna per 16 posizioni. «Nel caso che non si riesca a coprire tutte le posizioni con i bandi di mobilità esterna, si procederà con i bandi di concorso che permetteranno di formare delle graduatorie che avranno una validità di 3 anni e potranno essere uno strumento utile e veloce per assumere altre persone, qualora se ne presentasse la necessità. La politica di questa amministrazione per la gestione delle risorse economico-finanziarie ha permesso di investire per il 2020 circa 471.000 euro per nuove assunzioni», aggiunge Giachetti. —