Il Tirreno

Nel 2018 l’istituto - era direttore Eduardo Falzone - aveva avviato una trattativa con la cooperativa Elleuno, che ora viene mandata a casa. per proseguire l’appalto e l’offerta era migliorativa. C’era un risparmio di 50mila euro all’anno. Il cda di allora aveva deciso di non andare avanti con l’appalto. “Perché ora decidono di assumere a tempo determinato?”, è la principale domanda. Nel bando si potrebbe prevedere l’attribuzione di un punteggio per l’anzianità di servizio nell’ente. Sarebbe un riconoscimento dell’importanza del servizio già svolto. E su questo si batteranno i sindacati.