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Pontedera

la trattativa 

Accordo integrativo, stasera e domani assemblee in fabbrica

Accordo integrativo, stasera e domani assemblee in fabbrica

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PONTEDERA. Stasera col turno notturno si apre la due giorni di assemblee alla Piaggio in cui i sindacati spiegheranno agli operai l’andamento della trattativa per il rinnovo degli contratto integrativo. Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm Uil cercheranno di fare chiarezza sul punto a cui siamo arrivati con un confronto fiume cominciato nel novembre del 2017 e che coinvolge i sindacati nazionali, regionali e locali insieme ai rappresentanti delle aziende del Gruppo presieduto da Roberto Colaninno, Piaggio ma anche Moto Guzzi e Aprilia.

Il momento della trattativa è delicato. Siamo arrivati allo scoglio maggiore, quello del premio e, quindi, del salario. I sindacati si aspettano che l’azienda comprenda la necessità di rivedere i parametri con cui raggiungere i risultati che darebbero diritto alla riscossione del premio. I parametri sono quelli dell’accordo integrativo firmato nel 2009. L’anno dopo e quello successivo, i risultati furono raggiunti e il premio pagato. Ma dal 2011 i lavoratori non lo riscuotono più proprio perché i parametri fissati dieci anni fa non sembrano più attinenti a una realtà produttiva che, nel settore delle due ruote così come in molti comparti dell’economia italiana, è cambiata radicalmente.

La richiesta è questa e sarà oggetto anche di approfondimento e discussione durante le assemblee con gli operai all’interno della fabbrica, dove i rappresentanti sindacali si riuniranno per spiegare lo stato dell’arte di una trattativa non facile. Primo per il momento storico dell’azienda pontederese, alle prese con una riorganizzazione in funzione del rapporto tra livelli produttivi e occupazionali. E poi per il fatto che si tratta di una trattativa condotta a livello di Gruppo che cerca di tenere insieme le istanze di lavoratori appartenenti a stabilimenti diversi con problematiche differenti.

Il tutto in vista del 12 settembre, quando i sindacati torneranno a incontrarsi con Piaggio per proseguire il confronto ed entrare nel merito proprio della parte salariale. Un tema che, se non dovesse sbloccarsi, potrebbe portare anche a una clamorosa rottura tra le parti. —

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