Il Tirreno

VOLTERRA. Due posti in altrettanti enti pubblici della Valdicecina. Si tratta del Comune di Volterra e dell’Unione montana Alta Valdicecina che hanno indetto bandi di concorso per l’assunzione di due figure da inserire nel proprio organico. Nel primo caso, Palazzo dei Priori cerca un istruttore direttivo amministrativo, nel secondo l’ente di Pomarance cerca un istruttore direttivo tecnico. In entrambe le circostanze, chi deciderà di candidarsi alle prove previste dal concorso, dovrà versare una quota di dieci euro e allegare alla domanda il documento di avvenuto pagamento.

Una pratica che, a dire la verità, sembra sempre più diffusa tra società a partecipazione pubblica ed enti che effettuano ricerche di personale tramite bandi di concorso.

Al di là delle perplessità che questa “tassa di concorso” può generare, i due bandi sono certamente una ghiotta opportunità per chi aspira al posto fisso. Sia Comune che Unione montana, infatti, propongono contratti a tempo pieno e indeterminato in un territorio che ha grande fame di occupazione e in una fase storica delicata per l’intera Valdicecina. Le domande per essere ammessi alla selezione per l’Unione montana scadono il 25 agosto. Per quanto riguarda quelle per il Comune di Volterra, invece, la scadenza è fissata in trenta giorni dalla pubblicazione del bando sulla Gazzetta ufficiale, cosa che al momento non è ancora avvenuta. È consigliabile, in questo caso, contattare l’ufficio personale di Palazzo dei Priori.

Per ulteriori informazioni, comunque, è consigliabile consultare la documentazione sui siti Internet dei due enti pubblici.

La persona che sarà assunta in Comune a Volterra si occuperà dell’attività di «istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività amministrativa dell’ente – si legge sul bando di concorso – comportanti un significativo grado di complessità, nonché attività di analisi, studio e ricerca con riferimento al settore di competenza con responsabilità di risultati relativi ad importanti processi amministrativi nonché a quanto previsto dal vigente regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione dell’ente».

L’assunzione all’Unione montana, invece, prevede l’inserimento nel settore tecnico di tutela del territorio e del patrimonio forestale, vinicolo e idrogeologico. —