Il Tirreno

pontedera. Promuovere politiche di inclusione, coinvolgimento e sostegno alle donne. Ma anche guardare all'obbiettivo della parità di genere attraverso politiche concrete, come riducendo la Tari alle giovani madri single o implementando doposcuola e codice rosa al pronto soccorso. Sono solo alcune delle proposte contenute nel “Manifesto per le donne di Pontedera” presentato dalle 29 donne presenti nelle liste in appoggio alla candidatura di Matteo Franconi a sindaco di Pontedera. «Un insieme di idee che ha sorpreso anche noi, tanto è stato facile e spontaneo il metterlo insieme – dice Manuela Fredianelli, candidata di Progetto Pontedera –. Siamo partite da un assunto molto semplice: lo spazio pubblico non può essere neutrale, ma deve essere in grado di tenere conto delle differenze e recepire difficoltà e potenzialita che queste differenze portano con sé. Qualità della vita e spazio pubblico sono connesse. Garantire il principio di uguaglianza è fondamentale per la crescita di una comunità e questo significa innanzitutto lavorare nell'accessibilità. Un manifesto che è insieme la summa delle tante proposte che ci siamo sentite di condividere con la città, ma anche un impegno preciso, un progetto da portare avanti col sostegno dei cittadini, ai quali chiediamo di darci forza».

Nel piano, le varie sfaccettature della lotta per le pari opportunità, da quelle legate alla vita di tutti i giorni e all'uguaglianza nel lavoro e nell'accesso ai servizi, con politiche che intervengano sulle tariffe e sui bandi, fino alla lotta alla violenza sulle donne. Tutto questo grazie ad una “regia” coordinata dalle Pari Opportunità in un'ottica però nuova, trasversale a tutti gli uffici e tutti gli assessorati. Un modo per «ripensare completamente il modo di approcciarsi della macchina amministrativa a queste problematiche». «Un grande lavoro che merita un grande ringraziamento – ha commentato Franconi –. Lavorare nella direzione della parità significa promuovere l'intera comunità in tantissimi campi». — Nilo Di Modica