Il Tirreno

PONTEDERA. Da un lato la Piaggio che accetta di stabilizzare nuovi lavoratori a fronte di un accordo sulla flessibilità. Dall’altro la Asso Werke che pagherà il premio di risultato relativo al 2017 per un importo di seicento euro per poi cominciare a discutere col la Rsu del rinnovo del contratto integrativo già dalla fine del mese di giugno.

Una giornata intensa, quella di ieri, sul fronte sindacale con due delle maggiori realtà produttive del metalmeccanico provinciale interessate da confronti coi rappresentanti dei lavoratori. Sul fronte della fabbrica della Vespa, è in atto il confronto con Fiom, Fim e Uilm per il rinnovo dell’integrativo. Ieri, all’Unione industriale pisana, c’è stata una nuova riunione in cui i sindacati, che stanno portando avanti il confronto in maniera unitaria e a livello di Gruppo, coinvolgendo anche Moto Guzzi e Aprilia, hanno chiesto un’accelerata al negoziato.

«La direzione Piaggio ha presentato testi sulla prima parte della piattaforma rivendicativa – si legge in una nota dei sindacati – vale a dire al sistema di relazioni sindacali, agli aspetti di organizzazione del lavoro, ambiente e sicurezza, all’inquadramento, alla formazione, nonché al welfare aziendale. Ci siamo riservati di rispondere unitariamente al prossimo incontro dopo aver esaminato i testi».

Ma è sul capitolo occupazione, di cui Piaggio ha presentato i dati, che è emerso l’elemento di maggiore novità: «L’azienda si è detta disponibile a discutere i futuri percorsi di stabilizzazione dei lavoratori richiesti dal sindacato solo a fronte di una disciplina esigibile sulla flessibilità degli orari di lavoro. Tuttavia, a domanda sindacale su quali fossero precisamente le posizioni aziendali, non è stata formulata alcuna richiesta concreta». E poi la richiesta di accelerare i tempi del confronto, oltre alla richiesta di «ricevere una risposta su tutto il resto della parte normativa, così da provare nell’arco di due incontro di entrare nel merito della negoziazione del premio. La direzione Piaggio si è detta pronta a produrre un testo al prossimo incontro del 3 luglio sui punti richiesti».

Per quanto riguarda la Asso Werke di Fornacette, ieri erano in programma le assemblee per discutere la proposta fatta dall’azienda rispetto al mancato pagamento del premio. Inizialmente sembrava che la vicenda fosse destinata a uno scontro. In realtà, c’è stata una schiarita.

«Al termine dell’incontro con la proprietà, rappresentata da Elda Ferrucci e del nuovo amministratore delegato Enrico Dell’Artino, la Rsu comunica di aver ricevuto la disponibilità al pagamento del saldo del premio 2017 per un importo di 600 euro – scrivono i rappresentanti dei lavoratori – Entro fine mese inizierà la discussione sulla creazione di un nuovo contratto integrativo. Apprezziamo la disponibilità della proprietà e della nuova dirigenza di voler creare i presupposti per una relazione sindacale improntata sul dialogo e la collaborazione. Ringraziamo i lavoratori della nostra azienda che hanno dimostrato compattezza e sostegno alle iniziative della Rsu».

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