Il dolore
Dalla sua storia l’emendamento al “Jobs act”
La storia di Rossella Cionini è diventata anche una legge. Il provvedimento per il riconoscimento delle cosiddette “ferie solidali” è arrivato in parlamento con un emendamento al “Jobs act”...
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La storia di Rossella Cionini è diventata anche una legge. Il provvedimento per il riconoscimento delle cosiddette “ferie solidali” è arrivato in parlamento con un emendamento al “Jobs act” presentato nel 2014 dalla senatrice leghista Emanuela Munerato (poi passata al gruppo misto) che riconosce la possibilità di cedere ferie e permessi ad un lavoratore, ma solo se genitore di un figlio bisognoso di cure. L’emendamento, approvato a fine 2014 in commissione Lavoro al Senato, è entrato in vigore un anno dopo. La norma, valida per dipendenti pubblici e privati, prevede la “possibilità di cessione fra lavoratori dipendenti dello stesso datore di lavoro di tutti o parte dei giorni di riposo aggiuntivi spettanti in base al contratto collettivo nazionale in favore del lavoratore genitore di figlio minore che necessita di presenza fisica e cure costanti per le particolari condizioni di salute”. La legge ha preso spunto dalla vicenda della conducente della Ctt Nord e dalla cosiddetta legge Mathis, la norma francese approvata dopo la morte di un bambino malato di tumore, Mathis Germain, il cui padre ricevette dai colleghi i giorni di permessi necessari a stargli vicino fino alla morte. (d.r.)
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