Gioco
Oltre 200 persone allo Sportello del lavoro
MARIA A MONTE. Ad un anno dalla sua nascita, lo "Sportello integrato del lavoro e delle imprese" ha accolto oltre duecento persone disoccupate, aiutandole nella ricerca di un impiego. Attraverso...
MARIA A MONTE. Ad un anno dalla sua nascita, lo "Sportello integrato del lavoro e delle imprese" ha accolto oltre duecento persone disoccupate, aiutandole nella ricerca di un impiego. Attraverso questa modalità, in molti sono riusciti a trovare una collocazione nelle aziende, motivo per cui i soggetti promotori del progetto hanno deciso di rinnovare il protocollo d'intesa: ieri a firmarlo sono stati la sindaca di Santa Maria a Monte, insieme ai rappresentanti del Consorzio calzaturieri della provincia di Pisa (oggi Toscana Manifatture) e di dieci agenzie per il lavoro che operano sul territorio (Adecco, Maw, Staff, Synergie, Ali, Orienta, Gi-Group, Adhr, Humangest, Atempo).
«Abbiamo unito gli sforzi per agevolare tutti quei cittadini che, non avendo un'occupazione lavorativa, si trovano in una situazione di precarietà economica e sociale - afferma la sindaca Ilaria Parrella - Quest'anno, inoltre, la novità è la programmazione di vari incontri con le agenzie e il Consorzio che, a turno, saranno in municipio una volta al mese per colloquiare di persona con gli interessati». Gli appuntamenti partiranno già domani, dalle 15 alle 17, e la lista può essere consultata sul sito comunale. «Il bilancio dell'iniziativa è positivo - spiega Rolando Scateni del Consorzio calzaturieri - Solo nel nostro settore, nel 2016 siamo riusciti a reinserire circa 50 candidati, comprese persone di età superiore ai 40 anni».
«Il servizio aiuta le stesse agenzie a farsi conoscere - aggiunge Carlotta Lenoci dell’agenzia Gi-Group - Al contempo, è bello anche vedere come pubblico e privato possano lavorare in sinergia per offrire un supporto professionale e personalizzato agli interlocutori».
Dati alla mano, nel primo anno di attività hanno usufruito maggiormente del servizio i nati tra gli anni 1970-1980 e 1980-1990, in prevalenza donne, mentre le percentuali di coloro che hanno trovato inserimento aumentano in riferimento alle persone tra i 20 e 25 anni con diploma tecnico-professionale (stages o tirocini Giovani Sì di Regione Toscana) e tra i 25 e 35 anni (tramite Giovani Sì o Garanzia Giovani). Buoni i riscontri anche per le fasce d'età dai 45 ai 55 e dai 55 ai 65 anni.
Serena Di Paola
©RIPRODUZIONE RISERVATA
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