Il Tirreno

CASCINA. La formazione all'eccellenza passa dall'Istituto Antonio Pesenti.

La scuola superiore cascinese ospita un corso per dirigenti scolastici e insegnanti, dedicato ai criteri di organizzazione e gestione del lavoro. L'iniziativa formativa, attivata d'intesa con il Rotary Club di Cascina e l'Associazione Toscana Counseling, si articolerà in una serie di incontri pomeridiani con docenti provenienti da tutta provincia.

«Al centro del progetto formativo c'è il rinnovato quadro normativo sull'istruzione - spiega Ivana Savino, dirigente scolastica dell'Istituto Pesenti -. Il corso, che si chiuderà a febbraio, è stato suddiviso in cinque moduli dedicati al miglioramento dell'organizzazione del lavoro negli istituti scolastici, in particolare per i professori che compongono gli staff di dirigenza. Una formazione utile a capire la "buona scuola” e i cambiamenti introdotti dalla legge. Una formazione che può essere attivata grazie al concorso di soggetti esterni e per la grande disponibilità di tutto il personale della nostra scuola».

Il corso parte quindi dalle competenze comunicative e di leadership, per rivolgersi poi alle opportunità aperte dall'introduzione del nuovo modello di alternanza scuola-lavoro.

L'aggiornamento riguarda comunque anche la gestione delle performance e le modalità di progettazione territoriale ed europea.

Il corso, che vede il coinvolgimento dell'Ufficio Scolastico Regionale e del Provveditorato agli studi di Pisa, parte grazie anche al supporto del Rotary Club di Cascina.

«È importante essere al fianco della scuola per iniziative come queste - commenta Gianfranco Chighine, presidente del Rotary cascinese -. Siamo lieti di questa possibilità di collaborazione, anche sulla parte di preparazione del corso, che avvicina l'associazione al territorio». In sintonia con Chighine anche Beatrice Dolcetti, della commissione progetti del Rotary: «I temi di formazione e aggiornamento sono sempre più rilevanti, dato che è necessario continuare a imparare».

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