Il Tirreno

CASCINA. I Cobas scrivono al sindaco e al cda della casa di riposo Remaggi.

«Dopo il tavolo sindacale a gennaio e prima del prossimo previsto per metà febbraio - proseguono i Cobas - è urgente vederci ma anche aprire un dibattito pubblico sulla gestione della Apsp. Con questa lettera pubblica vogliamo rimettere al centro del confronto alcune questioni per noi dirimenti. Saremo sintetici soffermandoci solo su alcuni punti: il giusto inquadramento contrattuale non riconosciuto ad alcune dipendenti, trattasi di una questione di giustizia per ripristinare corrette relazioni sindacali; il guardaroba: nel settembre 2014 è stata decisa, contro la volontà sindacale una riorganizzazione, dando all'esterno la gestione del piano terra e reinternalizzando il guardaroba. Il tutto è avvenuto senza alcuna assunzione e anzi il personale è in diminuzione. Scaduta questa fase di sperimentazione a settembre 2015, la stessa è stata reiterata in attesa di vagliare tutti gli elementi. Vogliamo richiamare la vostra attenzione sulla gestione del guardaroba dove sono state destinate dipendenti con prescrizione mediche per un lavoro gravoso che stride con le loro condizioni di salute. Noi crediamo che una azienda pubblica debba sempre guardare al benessere organizzativo e alla utenza. La sperimentazione è stata a nostra avviso fallimentare, gli organici ai Remaggi sono ormai troppo risicati e non pensiamo che soluzioni organizzative della direzione abbiano prodotto risultati positivi come dimostra il massiccio ricorso all'interinale. Noi non chiediamo di ignorare le prescrizioni mediche, pensiamo che le stesse non debbano costituire motivo per creare un malessere  organizzativo o per escludere dalle turnazioni alcuni dipendenti. Si riveda quindi la sperimentazione e si trovino soluzioni atte a valorizzare ciascuna lavoratrice».

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