Il Tirreno

PONTEDERA. Opportunità di occupazione nel settore della ristorazione "veloce". Hamburger, patatine, una bibita e... posti di lavoro. Quelli che sono in arrivo a Empoli e Pontedera con l’apertura di due nuovi locali.

Nel primo caso, alle porte di Empoli, si tratta di America Graffiti, locale in stile Usa anni ’50. L’apertura a Sovigliana (Vinci) è fissata per il settembre 2015 dopo alcuni slittamenti (rispetto al piano originale) per motivi tecnici e di revisione del primo progetto. Ad ogni modo ora ci siamo ed è stata apertura ufficialmente la selezione del personale. Rivolta principalmente a giovani, con mansioni di operatori di sala, operatori di banco e operatori di cucina, che riceveranno anche una specifica formazione per acquisire le competenze e conoscenze necessarie. Sono 30 le assunzioni previste. Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae per mail all’indirizzo di posta elettronica selezione.diner@hotmail.com .

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A Pontedera, invece, è ora ufficiale lo sbarco di Burger King (aprirà al Cineplex in via Tosco Romagnola). La catena ha aperto le selezioni per questo nuovo punto vendita sono saranno anche qui 30 le nuove assunzioni (rivolte agli under 29). Sono già un migliaio i curricula arrivati alla casella di posta elettronica lanciata la scorsa settimana in occasione dell’apertura delle candidature per far parte della crew che guiderà il Burger King presso la Galleria Shopping Center/Cineplex dalla fine del mese prossimo. 

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Ma è ancora possibile candidarsi attraverso una mail con il proprio curriculum da inviare a pontedera@bktoscana.it entro e non oltre il 22 di maggio. E proprio qui, nella piazzetta antistante ai locali di via Tosco Romagnola, sabato 23 maggio dalle 15, si terranno le selezioni del personale. Come anticipato, le live audition prevedono colloqui individuali condotti dallo staff del franchisee toscano titolare di altri 12 punti vendita sparsi su tutto il territorio regionale, e non solo.Le posizioni aperte, lo ricordiamo, sono quelle di addetto alla vendita, alla cucina, alla sala e capoturno, ruoli per i quali sono valutate soprattutto la passione per il settore della ristorazione veloce, la professionalità, la propensione per il gioco di squadra, la determinazione. I 30 ragazzi selezionati dovranno quindi frequentare i corsi di formazione per un periodo che va dalle due alle sette settimane.