Il Tirreno

CECINA. In scia alla primavera partono le selezioni di personale della società Acqua Village Water Parks a cui fanno capo i parchi acquatici di Cecina e Follonica. In ballo ci sono 250 opportunità di lavoro tra le due strutture, con contratti a tempo determinato, part-time e tempo pieno. E per selezionare le candidature la società ha predisposto il progetto “Lavora con noi”. In pratica, candidarsi è molto semplice: basta andare sul sito web www.acquavillage.it, dove si potrà trovare la sezione dedicata a “Lavora con noi” da cui inserire i dati richiesti. E dopo la fase dell’invio del curriculum le persone selezionate saranno contattate per un colloquio.

I parchi acquatici di Cecina e Follonica, leader toscani nel settore del divertimento, offrono come ogni anno a molti giovani della zona l’opportunità unica di entrare a far parte dello staff dell’azienda. Il numero delle posizioni aperte è pari a quello della stagione 2014. E lo scorso anno all’indirizzo della società arrivarono circa tremila candidature a fronte dei 250 posti disponibili.

«Acqua Village è diventata negli anni una realtà sempre più importante – dicono dalla proprietà – e questo anche grazie alle moltissime persone che hanno collaborato e ancora collaborano con noi. Abbiamo intenzione di crescere ancora e, grazie al progetto “Lavora con noi”, vogliamo dare la possibilità a molte persone in cerca di lavoro di mettersi in contatto con il mondo Acqua Village».

Quali figure si possono candidare? La ricerca è molto vasta, si va dai promoter ai bagnini, passando per animatori, ballerini, baristi, camerieri, addetti alle casse fino ai responsabili dell’accoglienza e al parking. Il processo di reclutamento e selezione viene curato direttamente dalla società: oltre a un colloquio individuale, è previsto anche un percorso di formazione mirato all’attività che verrà svolta.

Le caratteristiche ricercate sono un minimo di esperienza nel settore, ottima capacità di relazione con la clientela e con i collaboratori e una buona conoscenza delle lingue straniere. Mentre per la parte riguardante l’animazione è necessario essere sportivi, appassionati di danza e chiaramente avere, anche in questo campo, un minimo di esperienza. «L’obiettivo di Acqua Village – concludono –, comunque, è quello di alzare ogni anno l’asticella della professionalità del proprio personale con uno staff sempre più qualificato.

Manolo Morandini

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