Il Tirreno

«La strada per il riequilibrio contrattuale tra i lavoratori di Ceva e Dna passa necessariamente dalla volontà dei lavoratori delle due aziende e non dal solo confronto fra rsu». Così le rappresentanze di base di Ceva sulla vicenda del magazzino ricambi Piaggio e le disparità di salario e condizioni tra gli operai delle due imprese. «Due anni fa abbiamo avuto l'occasione per cambiare la situazione – riprendono i sindacalisti – ma non è andata in porto. È chiaro che la nostra realtà ha una storia diversa da quella della cooperativa, con maggiore forza sindacale e risultati concreti per i lavoratori. Però crediamo sia giusto cominciare a discutere partendo dalla mensa e dal premio aziendale, oltre ai livelli di sicurezza». Anche Marcello Pantani, dei Cobas provinciali, si dice «favorevole a intraprendere la strada del riequilibrio contrattuale tra le due realtà». (a.q.)