Il Tirreno

PONTEDERA. Nel segno della partecipazione. Questa la filosofia del progetto che l’Unione della Valdera ha avviato con i suoi dipendenti. Saranno coinvolti con l’obiettivo di migliorare i processi di lavoro e anche tutti gli altri aspetti propri dell’ambiente di lavoro.

Un altro passo in avanti di quella riorganizzazione che l’Ente sta cercando di attuare, sia per le sue funzioni che per i servizi che svolge.

Il progetto è nato con un bando emesso dall’Unione dei Comuni della Valdera in questi giorni. Si chiama “Circoli di studio per l’innovazion e e la semplificazione amministrativa”. Il circolo di studio, battezzato anche “di qualità” è lo strumento nato per favorire la partecipazione del personale ai percorsi di miglioramento delle prestazioni che l’Unione offre ai cittadini. Possono partecipare tutti i dipendenti comandati al 100% all’Unione (escluso i dirigenti e le cosiddette posizioni organizzative). Possono presentare proposte entro il 15 novembre. Il 23 si riunisce una commissione che farà la valutazione delle proposte. Legato ai circoli c’è un incentivo in denaro che arriva dal premio di produttività.