Il Tirreno

PONTEDERA. C’è l’ipotesi d’accordo e promette di portare nelle tasche dei lavoratori un aumento medio di 124 euro. Dopo oltre dodici mesi di serrate trattative, nella tarda serata di mercoledì 8 gennaio, i sindacati del settore goma e plastica Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e la Federazione Gomma Plastica, l’associazione delle imprese aderente a Confindustria, hanno siglato l’intesa che adesso passerà al vaglio dei lavoratori, circa 700 quelli in provincia di Pisa.

Per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro dall’1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 l’intesa sottoscritta prevede un aumento medio di 124 euro nel triennio (livello G1), suddiviso in tre tranche: dall’1 gennaio 2014, 60 euro; dall’1 ottobre 2014, 15 euro; dall’1 gennaio 2015, 49 euro. Prevista anche una tantum di 558 euro a titolo di vacanza contrattuale, che sarà erogata in due tranche (nel 2014 e nel 2015). Sul tema dei diritti, una novità di rilievo è l’elevazione da 9 a 10 mesi del limite massimo per assenza dal lavoro per gravidanza e puerperio. Nelle aziende poi con oltre 50 dipendenti, i lavoratori possono chiedere una seconda volta l’anticipo sul Tfr maturato. Sul versante del “welfare contrattuale”, l’aliquota del contributo previsto per Fondogommaplastica sarà incrementata dello 0,20 a partire da dicembre 2015, interamente a carico delle aziende.(m.m.)

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