Il Tirreno

PONTEDERA. Due giorni di voto. Martedì e mercoledì urne aperte in Piaggio per la consultazione promossa dalla Uilm. Il terzo sindacato per dimensione in fabbrica si smarca dai colleghi e accelera il confronto sull’estensione del contratto di solidarietà (CdS) a tutti i lavoratori. Il quesito è chiaro: “Accetti di concordare con la Piaggio di estendere a tutti i dipendenti la stessa copertura salariale durante le sospensioni per mancanza di lavoro, facendo ricorso al contratto di solidarietà?”. Si chiede di rispondere con un sì o un no, ma lo spoglio non è dato sapere quando sarà fatto. Tutto congelato in vista dell’incontro con i vertici del Gruppo di Pontedera che dovrebbe svolgersi a metà della prossima settimana.

«L’obiettivo è di fare un percorso possibilmente unitario, comunque non da soli – afferma il segretario provinciale Uilm Marcello Casati –. Ma se dovessimo verificare che gli altri colleghi o la stessa azienda, dovessero contrastare senza una giusta motivazione la possibilità di dare a tutti il salario previsto dai CdS, pari al 92% del salario di fatto, allora affronteremo il percorso da soli. Puntiamo a uniformare il salario rispetto al recupero attuale del 65-70% che si ha con la cassa integrazione. Lo impongono la mancanza di una programmazione attendibile del calendario produttivo di fine anno e i possibili scenari futuri». Che aggiunge: «Per non creare azioni di disturbo, rispetto all’incontro che andremo a fare con l’azienda, abbiamo deciso di fare votare i dipendenti nei giorni precedenti la riunione, senza pero aprire le urne».

Un concatenarsi di date che è figlio del calendario produttivo. «La prossima è l’unica settimana di novembre in cui tutti i reparti sono al lavoro». Sono nove i seggi che verranno attivati per la consultazione certificata. Una modalità di voto che non prevede un quorum per la validità e che serve per tastare il polso ai lavoratori su un aspetto specifico. «Vogliamo affrontare un percorso sul contratto di solidarietà, ma solo dopo avere avuto il mandato dai dipendenti».

La Uilm apre il voto anche a chi in questo periodo è collocato a casa. Per i piaggisti con contratto part-time verticale sarà allestito un seggio all’esterno della fabbrica. Lo stesso che servirà per i dipendenti che attualmente operano nei capannoni in zona industriale La Bianca, ovvero quelli dell’ex Tecnocontrol. Una distanza dalla Casa madre che è destinata a sparire nell’arco di alcune settimane con il trasloco dei macchinari all’interno dello stabilimento di viale Rinaldo Piaggio nei cosiddetti “capannoncini” dove un tempo venivano realizzate le piccole serie. Inoltre, ci saranno tre seggi per le Meccaniche, due alla 2 Ruote e altrettanti per gli Impiegati, uno per la 3-4 Ruote. Tutti aperti dalle 11 di martedì fino all’uscita del secondo turno e il mercoledì dalle 8 alle 14.

Alla Piaggio i piani operativi per novembre annunciano venti di magra per i lavoratori. E stando alle indiscrezioni il quadro dovrebbe aggravarsi a dicembre, con i cancelli chiusi dall’6 per la quasi totalità degli addetti e il rientro in fabbrica nella seconda metà di gennaio. I dettagli saranno illustrati al tavolo tra la direzione e le delegazioni sindacali che si terrà la prossima settimana sulla scia dell’incontro avuto con il presidente del Gruppo Roberto Colaninno lo scorso 16 ottobre. Allo stabilimento 2 Ruote fino al 22 novembre sono operative tutte le linee di assemblaggio. Poi lo stop dal 25 al 29 novembre per parte delle linee. Più corto il mese lavorativo alle Meccaniche dove per due settimane resterà a casa circa la metà degli addetti con fermo al 90% degli addetti nell’ultima settimana del mese. Invece, alla 3-4 Ruote lo stop è di una settimana.

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