Il Tirreno

VOLTERRA. «Una semplice rivendicazione salariale si ripercuote, attraverso provvedimenti disciplinari a nostro avviso semplicemente ingiusti, contro singoli lavoratori che hanno avvalorato l’iniziativa della Fiom, per altro sancita da un referendum votato con parere positivo dal 99% dei lavoratori di Saline. All’interno di questo contesto anche attacchi mirati all’Rsu, mai visti in precedenza e lettere di contestazione disciplinare prive di fondamento». C’è un clima difficile nello stabilimento Smith Bits di Saline di Volterra per la Rsu Fiom.

I delegati sindacali la scorsa primavera con la segreteria provinciale hanno presentato la “carta rivendicativa” per le deroghe al contratto nazionale di Fim e Uilm, che la Fiom non ha firmato. «La Smith ha temporeggiato fino all’inizio delle ferie d’agosto – dice la Rsu Fiom –. Nel frattempo abbiamo acconsentito a ricorrere allo straordinario del sabato per ottemperare alle esigenze produttive». Alla ripresa produttiva la risposta dall’azienda che ha respinto le richieste avanzate dal sindacato. A quel punto, a settembre, l’Rsu intraprende iniziative di blocco degli straordinari del sabato.

Si citano episodi per rendere il clima in fabbrica. «Il rifiuto di un giorno ferie a un delegato sindacale impossibilitato a recarsi sul posto di lavoro a causa di gravi e noti problemi familiari», raccontano. E ancora: «A un lavoratore è stato rifiutato un permesso di due ore per poter dare il cambio alla moglie nell’accudire il figlio molto piccolo. È uscito ugualmente, per non lasciare da solo il proprio bambino di pochi mesi, e si è visto recapitare una sanzione di un’ora di multa. A un altro è stato rifiutato un permesso di 2 ore per accudire il padre all’ospedale». Per la Rsu Fiom «questi comportamenti sono fortemente lesivi della dignità delle persone». Lunedì e martedì della prossima settimana è prevista un’assemblea unitaria per lo sciopero nazionale di quattro ore del 13 di novembre. «Durante l’assemblea – dicono – vorremmo ampliare la discussione su queste vicende e le iniziative da intraprendere».©RIPRODUZIONE RISERVATA