Il Tirreno

CASCINA. L’amministrazione comunale fa un passo indietro e rivede l’organizzazione dei vertici dei vari settori per trovare le risorse da destinare al comandante della polizia municipale. Dopo due anni di controversie e soprattutto dopo che per lungo tempo un settore strategico nei rapporti con i cittadini, come è quello della polizia municipale, è stato lasciato nell’incertezza e con un comandante al quale non veniva corrisposta un’adeguata indennità, ecco che amministrazione e sindacati hanno siglato un accordo per una nuova distribuzione degli incarichi alle posizioni organizzative. Stamani questa ipotesi viene presentata ai dipendenti comunali. Ed è per questa ragione che dalle o 8.30 alle ore 10.30 gli orari di apertura al pubblico degli uffici potranno subire delle variazioni.

In sostanza l’amministrazione aveva scelto di organizzare i vari settori del Comune attribuendo cinque posizioni organizzative e un incarico di dirigente e da questo “disegno” era esclusa la funzione di comandante della polizia municipale, assegnata all’unico dirigente in servizio a Cascina. Questo aspetto è stato l’elemento di rottura tra Massimo Mariotti al quale l’amministrazione aveva affidato l’incarico di comandante senza riconoscergli il corrispondente riconoscimento sullo stipendio e continuando a rimandare la soluzione del problema. Ora che Cascina ha raggiunto l’accordo con Vicopisano e progetta un servizio unico tra i due comuni si presenta la necessità di trovare le risorse per pagare il nuovo comandante, la dottoressa Annalisa Maritan, che già era in servizio con questo ruolo a Vicopisano.Le risorse verranno trovate dai fondi delle alte professionalità, circa 9mila euro all’anno, che per due anni sono rimasti inutilizzati e che ora l’amministrazione ha deciso di spendere per questa “causa”. Per fare questo il settore socio culturale, che era stato diviso in due, tornerà ad essere diretto da una sola posizione organizzativa. In questo modo la giunta ha trovato le risorse per riconoscere al comandante dei vigili la posizione organizzativa. Sarà creato un settore ad hoc che verrà affidato a una dipendente con il riconoscimento delle alte professionalità. Questo si narra a Palazzo. Stamani l’operazione sarà spiegata nel dettaglio.©RIPRODUZIONE RISERVATA