Il Tirreno

CASCIANA TERME. Le Terme fanno di nuovo ricorso alla cassa integrazione, anche se per un numero ridotto di dipendenti, e rimodulano gli orari di lavoro, privilegiando la scelta del part-time, per cercare di contenere i costi del personale che incidono pesantemente sui bilanci.

Difficoltà economiche e finanziarie, necessità di investimenti e di riorganizzazione gestionale e del personale. Ma anche potenzialità per raggiungere il pareggio di bilancio e varare piani di rilancio. È il ritratto, variegato, del sistema termale partecipato dalla Regione Toscana emerso dalle audizioni degli amministratori unici delle Terme di Montecatini, delle Terme di Casciana e dei vertici della società immobiliare e della società di gestione delle Terme di Chianciano.

Le audizioni sono state svolte dalla commissione Sviluppo economico del consiglio regionale, presieduta da Rosanna Pugnalini (Pd).

Arabella Ventura, amministratore unico della società Terme di Casciana Spa (che gestisce il patrimonio immobiliare) e della società Bagni di Casciana Srl (che gestisce l'attività termale) ha annunciato che ad un anno dall'insediamento «le perdite sono state dimezzate e, lavorando per la stabilizzazione del fatturato, possiamo prevedere il pareggio di bilancio nel prossimo esercizio, cioè nel 2014».

A conti fatti, ora che siamo a metà anno e se non ci saranno sorprese negative nella seconda parte del 2013, l’amministratrice delle Terme di Casciana prevede di chiudere il bilancio con una perdita di circa trecentomila euro. Una somma più contenuta rispetto a quelle degli ultimi due anni pur senza dimenticare che l’azienda ha debiti per alcuni milioni di euro e che nell’ultimo anno ha fatto uno sforzo organizzativo, sanando i contenziosi lasciati in eredità della precedente gestione.