Il Tirreno

di Gianfranco Francese

Nei prossimi giorni si voterà per il rinnovo della Rsu della Piaggio. Una scadenza importante, non burocratica, che cade in un momento di generalizzata e forte disaffezione alla politica dei cittadini come tutti i dati anche delle più recenti tornate elettorali dimostrano, con percentuali di astensione altissime. Un virus, questo, che non ha ancora contagiato e pervaso il mondo del lavoro dove la partecipazione dei lavoratori è elevate: tra il 70 e l’ 80% con punte oltre il 90%. Sono testimonianza della credibilità del sindacato confederale, che raccoglie più voti rispetto al numero dei propri iscritti, e dimostra che quando il rapporto tra elettore e candidato è quotidiano e basato sulla concretezza dell’azione di tutela individuale e collettiva, il primo - cioè l’elettore - si sente coinvolto e protagonista.

Questo ha portato Cgil Cisl Uil a sottoscrivere il 31 maggio uno “storico” accordo con Confindustria su “Democrazia e Rappresentanza” per dare un segnale forte di trasparenza e di una coraggiosa, autonoma, rimessa in discussione del sindacato confederale nel rapporto con lavoratori e lavoratrici. Un sindacato confederale che non si rinchiude in nessun fortino ma accetta e rilancia la sfida della democrazia e della rappresentanza abolendo la riserva di un terzo dei seggi disponibili, autovincolandosi al principio proporzionale puro nella determinazione finale dei delegati da attribuire a ciascuna organizzazione e accettando la certificazione della rappresentanza come presupposto per concorrere a determinare, secondo il principio della rappresentatività ponderata, la reale titolarità negoziale di ognuno come avviene già nei settori pubblici. L’accordo interconfederale consegna poi alle diverse strutture sindacali di categoria l’approvazione di regolamenti attuativi per l’elezione delle Rsu nei singoli comparti. Attraverso questo meccanismo saranno prevenuti i rischi di accordi separati. Sarà stabilito a priori e in modo certificato il diritto, se lo si ha, di ognuno a partecipare ai tavoli negoziali, rimandando a un successivo percorso di validazione il contenuto degli accordi sottoscritti a nome e per conto dei lavoratori. Un meccanismo importante che sottrae alle azi. ende il potere di decidere chi deve stare al tavolo e da chi devono essere rappresentati i lavoratori.

Nella stessa direzione va la sentenza della Corte Costituzionale del 3 luglio che ripristina le condizioni affinché tutti i sindacati rappresentativi possano far valere il loro diritto alla contrattazione e alla presenza nei luoghi di lavoro. Ecco perché sarebbe, quindi, importante che le elezioni delle Rsu in Piaggio si svolgessero tenendo conto di questi 2 passaggi decisivi nel riaffermare e rivitalizzare l’idea di democrazia nei luoghi di lavoro. Le assemblee in questi giorni si sono svolte in un clima corretto.Ognuno ha potuto serenamente esporre il proprio punto di vista. Era un po’ di tempo che non accadeva. Forse è già un primo effetto di una nuova stagione unitaria. L’appuntamento per il rinnovo della Rsu in Piaggio è, perciò una grande occasione da non sprecare sapendo che il giorno dopo le elezioni bisognerà ritrovarsi tutti insieme per giocare la partita più importante: quella con la Piaggio sulle prospettive dello stabilimento di Pontedera.

Francese è

segretario Provinciale Cgil