Il Tirreno

PONTEDERA. Una gestione condivisa dei part-time verticali (Ptv). È il tema al centro delle richieste della Uilm alla direzione Piaggio. E c’è anche il nodo del calendario e della programmazione del percorso d’inserimento in azienda con contratto a full-time. Questi i termini del confronto che saranno al centro dell’incontro che la segreteria provinciale dei metalmeccanici Uil ha in agenda per domani con i lavoratori con contratto Ptv.

«La cosa da chiarire con l’azienda, rimane la gestione dei Ptv che risente in questo periodo di una programmazione non condivisa – afferma Marcello Casati (nella foto), segretario provicniale Uilm –. Anche per un percorso d’inserimento con contratto full-time». Che aggiunge: «Come Uilm e Rsu Piaggio intendiamo verificare, con i diretti interessati, una proposta da fare alla Piaggio, per una programmazione certa e compatibile con il momento economico attuale. Una proposta, possibilmente condivisa dagli interessati».

Da qui la scelta di aprire un confronto con le lavoratrici e i lavoratori Ptv: domani alle 9 presso i locale della Terza Età, in via della Stazione Vecchia, a Pontedera. «Avvieremo un dibattito e un confronto sul tema specifico dei Ptv e dei contratti a termine».

«È nostra intenzione chiedere un tavolo di verifica alla Piaggio, con tutti i firmatari dell’accordo integrativo del 2009, rispetto alla gestione dei contenuti, normativi ed economici, gestiti in modo unilaterale dall’azienda nel 2012 – conclude Casati –. Con la preoccupazione di tutti i lavoratori che, anche per il 2013, non s’intravedono aspetti positivi di gestione unitaria e trasparente. Problemi che non possono più attendere di essere affrontati».

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