Il Tirreno

PONTEDERA. Ragazzi divisi a squadre in competizione tra loro per promuovere un’idea di business. No, la trasmissione The Apprentice con Flavio Briatore nelle parti del boss non c’entra nulla. In questo caso si tratta del post DoublleBMaster organizzato dalla Banca di Lajatico e dalla Belvedere Spa per oltre 100 studenti della zona come “investimento in risorse umane” per il territorio da parte dei due colossi dell’economia locale.

Nei mesi scorsi i partecipanti al master hanno seguito 12 lezioni. E il passo successivo sarà quello di essere presenti alla tre giorni (dal 19 al 21 febbraio prossimi) al cosiddetto “Business Gaming” in cui, tra l’altro, sarà simulata l’attività di una vera azienda. Tre le prove che attendono i ragazzi (circa 60 le adesioni ricevute al momento): lo skilltest, il business game e l’elevator pitch. Il primo sarà caratterizzato da una serie di domande ai giovani, su determinati argomenti. In questa maniera si costituiranno le squadre (composte da 5 elementi) in base alle competenze e agli interessi degli stessi studenti per partecipare alla seconda prova: una simulazione di due anni di attività imprenditoriale in cui vendere prodotti, fare previsioni aziendali, stilare bilanci. Così saranno valutati i risultati economici, ma anche gli investimenti in risorse umane e le prospettive che ciascun gruppo riuscirà a dare alla propria azienda.

Le valutazioni saranno effettuate da software della Artèmat, start up dell’Università di Calabria, specializzata in questo genere di attività e che gestirà anche il prossimo appuntamento al Triangolo Verde della discarica di Peccioli. La terza prova sarà invece una presentazione di un’idea di business da realizzare in 5 minuti. I ragazzi saranno sottoposti a esercitazioni, come quella di scrivere la presentazione in massimo 140 caratteri. «Con questa iniziativa chiudiamo il cerchio – ha detto il direttore generale della Banca di Lajatico, Daniele Salvadori – e confermiamo l’investimento sul territorio che potrebbe anche svilupparsi in qualcosa di più concreto. Come la possibilità di creare davvero un prodotto dalle varie idee imprenditoriali su cui lavoreranno i ragazzi». Secondo Renzo Macelloni, presidente della Belvedere «il nostro intento è formare giovani in modo che siano in grado di affrontare qualsiasi lavoro».©RIPRODUZIONE RISERVATA