Il Tirreno

«L’esito del referendum tra i lavoratori della Piaggio di Pontedera, sulla piattaforma di Fim, Fiom e Uilm per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, rispecchia purtroppo una serie di divisioni sindacali che creano forti incomprensioni tra i lavoratori». È quanto afferma il responsabile Rsu Piaggio dell’Ugl, Carlo Nardi, che aggiunge: «Non è stata raggiunta quella coesione che ha caratterizzato l’accordo unitario del 2009, che fu il frutto di un approfondito e concreto ascolto dei problemi dei lavoratori. L’attuale stagione di conflitti e incertezze, ha invece fatto sì che con il mancato raggiungimento del quorum si corra il rischio di appiattirsi sulle decisioni dell’azienda». Dal sindacalista una appello alla responsabilità. «Si deve elaborare  una proposta unitaria che risponda concretamente alle problematiche di tutti i dipendenti Piaggio, dal miglioramento dei punti centrali che hanno caratterizzato il testo dell’accordo del 2009». E conclude: «Devono essere richieste nuove condizioni normative e salariali, affrontato il capitolo sulla conciliazione oltre a un piano industriale solido, che preveda investimenti certi su prodotti e innovazione, garantendo l’occupazione».