Le aziende aprono le porte il Comune ci mette i soldi
Santa Maria a Monte, al via i tirocini per gli studenti delle scuole superiori Ogni settimana al di fuori dai banchi vale un rimborso spese di 40 euro
SANTA MARIA A MONTE. Offrire ai ragazzi una preziosa occasione di formazione e di apprendimento con un primo inserimento nel mondo del lavoro. È l’obiettivo dei tirocini in azienda promossi dall’amministrazione comunale di Santa Maria a Monte, che è riuscita a mettere in comunicazione tra loro gli istituti superiori di Pontedera e le imprese del territorio: 18 in tutto, dai calzaturifici all’indotto manifatturiero, fino agli studi professionali, che dalle prossime settimane inizieranno ad accogliere circa 40 ragazzi provenienti dalle classi quarte dell’Itis Marconi, del professionale Pacinotti e dell’Itc per geometri Fermi. Un’esperienza diretta “sul campo”, dai banchi di scuola al posto di lavoro, con un rimborso spese per ogni studente di 40 euro a settimana stanziati dal Comune.
«Il progetto – spiega il vicesindaco con delega alle politiche giovanili Silvia Memmini – costituisce una risposta alle tante richieste raccolte dallo sportello Informagiovani. Ci eravamo già attivati distribuendo una guida sul mercato del lavoro e istituendo un percorso di orientamento anche per i ragazzi delle scuole medie. Per il 2012 abbiamo deciso di dare una risposta più concreta, facendo da ponte tra le scuole e le aziende. Un’opportunità di crescita anche per le imprese, che avranno modo, così, di contribuire alla formazione dei lavoratori di domani».
Soddisfatti i dirigenti scolastici dei tre istituti coinvolti. «Sono esperienze che permettono una maturazione significativa – dice il preside del Marconi Pierluigi Rubino – perché i ragazzi acquisiscono il senso della responsabilità, della puntualità e del rispetto delle norme di sicurezza». «Le nostre aziende hanno bisogno anche di una professionalità manuale – aggiunge la preside dell’Ipsia Pacinotti Lucia Orsini – È significativo che, in un momento come questo, le istituzioni si muovano in favore dei ragazzi».
L’iniziativa permette alle scuole di allargare il campo e le possibilità dei tirocini in azienda, già praticati in numerose piccole e medie imprese. Gli stage prenderanno il via tra la fine di maggio e giugno, e poi di nuovo nelle prime settimane di settembre. Le attività coinvolte sono lo studio tecnico Malloggi, Macip Trend, Officine Ristori, Publineon, Publiset, Castellani, cordificio Lottini, solai Carli, studio legale Silvia Carli, Laim imballaggi e i calzaturifici Poker, Gardenia, Bellofatto, Status, Lion, San Giorgio, Ballerina e Simonetta Rossi. «Crediamo molto nella valenza zonale del progetto – conclude Memmini – e confidiamo che possa essere ripreso e allargato dalle altre amministrazioni della Valdera».
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