Il Tirreno

PONTEDERA. C’è una buona notizia per quanti cercano lavoro: Enel offre un’opportunità con un progetto che si chiama “Energia in persona”.

Enel Energia, azienda leader con oltre 7 milioni di clienti di elettricità e gas in Italia, in collaborazione con Adecco, lancia la nuova campagna per la ricerca di personale che andrà a rafforzare la rete di vendita indiretta della società del Gruppo Enel.

Saranno 40 i nuovi agenti e incaricati alla vendita assunti in Toscana, sia con mandato diretto che con mandato con le agenzie partner. In tutta Italia sono settecento i nuovi talenti ricercati da Enel Energia e Adecco.

La selezione riguarda sia agenti con esperienza – ed eventuale portafoglio clienti – sia coloro che sono interessati a diventare dei professionisti della vendita per un brand come Enel Energia, lavorando direttamente sul territorio da dove provengono. Le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati, anche alla prima occupazione: possono partecipare tutti i residenti a Pisa e provincia, purché abbiano i requisiti indicati nel bando.

I neo-agenti e incaricati alla vendita saranno impegnati nella promozione dei prodotti e dei servizi di Enel Energia e, sia nel caso di mandato di agenzie partner sul territorio nazionale, sia di mandato diretto, riceveranno una formazione sul prodotto oggetto dell’attività di primissimo livello.

Le candidature dovranno essere inviate via mail a selezione.enel@adecco.it.

Dopo una prima selezione, i candidati saranno contattati e convocati a Firenze per il Recruiting & Selection Day in programma il 21 giugno e il 17 luglio. «Con “Energia in persona” vogliamo dare l’opportunità agli agenti, con o senza esperienza, di entrare a far parte di una azienda moderna e in crescita».

Con queste parole Nicola Lanzetta, responsabile vendite mass market di Enel Energia, spiega lo spirito dell’iniziativa di reclutamento.

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