Il Tirreno

CRESPINA. Sono diverse decine i curricula di auto-candidatura recapitati al Comune. Tutti crespinesi che hanno compilato la loro domanda, sperando di poter ottenere un posto nella nuova cittadella artigianale alle porte di Lavoria, firmata da Confartigianato.

«Al massimo tra una ventina di giorni inauguriamo tutto il complesso, in questi momenti di crisi è una grande soddisfazione», fa sapere il direttore Paolo Margheri.

Ecco che quegli ettari a un tiro di schioppo dall’uscita della Fi, Pi, Li che porteranno sul territorio un’ondata di 500 posti di lavoro complessive, di cui 150 di nuova occupazione diventa appetibile davvero, adesso. «Praticamente è tutto finito, mancano solo alcuni infissi – continua il numero uno – diciamo che per quanto riguarda le aziende che si insedieranno, mancano solo da vendere alcune unità del reparto commerciale, per il resto gli immobili artigianale direzionali sono sold-out».

Delle realtà che certamente sbarcheranno a Lavoria, l’azienda Star Business di Ospedaletto che aprirà in loco un call center che avrà bisogno di una trentina di unità. Così anche un grosso supermercato del gruppo genovese Sogegross ha addirittura già avviato la ricerca di personale per magazzinieri, addetti agli scaffali, salumieri e tutto quel che ruota intorno a un grande centro di distribuzione. Nel pip traslocano anche attività nel campo dell’edilizia, falegnameria, estetica, metalmeccanica. «Stiamo definendo le trattative con centro benessere e banca», conclude, parlando di un investimento da 19 milioni.

Dall’altra parte il sindaco Thomas D’Addona parla di un grande obiettivo raggiunto. «Quando mi sono insediato si trattava solo di un progetto su carta e adesso, con queste difficoltà del momento, si sta raggiungendo un grande risultato». Qualità, logistica, occupazione le tre parole chiave del polo di Lavoria. Sui nuovi posti di lavoro il sindaco lancia un appello a Confartigianato: «In questi mesi sono tante le auto-candidature raccolte in Comune da parte di gente che cerca lavoro e vorrei avere un interlocutore diretto dove convogliare le richieste – e precisa – Ovviamente tutto nella libertà che ogni impresa ha di assumere chi vuole, ritengo di avere, comunque, l’obbligo morale di far pervenire le domande ai diretti interessati».