Il Tirreno

 PONTEDERA. Chi ha scelto di accettare le proposte di Piaggio, tra i lavoratori di Industrie Toscane, da ieri ha un contratto di lavoro per 12 mesi. Cioè fino al termine dell'esercizio provvisorio concesso dal curatore fallimentare, che dovrebbe scadere alla fine di agosto del 2012.  Sono 87 in tutto, sui 95 che erano assunti con un contratto a tempo indeterminato da Tencocontrol. Praticamente oltre il novanta per cento: in azienda sono stati accolti tutti coloro che si sono presentati, accogliendo la richiesta di passaggio.  Un iter che è stato discusso e, per alcuni, anche sofferto, prima di giungere a una decisione. Tutti hanno ottenuto, seppure a tempo, un'assuzione con la stessa qualifica e lo stesso livell oretributivo che avevano nell'azienda chiusa.  Una ventina di loro è già stata al lavoro ieri, per avviare i macchinari che servono a realizzare le parti meccaniche utilizzate da Piaggio.  Altri trenta entreranno in azienda questa mattina e tutti gli altri, invece, giovedì.  Resta in sospeso il discorso con i poco meno di trenta dipendenti che, nella gestione Tecnocontrol (che aveva in appalto la commessa di Piaggio, realizzata, poi, alle Industrie Toscane) erano stati assunti come precari, cioè con un contratt oa tempo determinato. Dall'azienda della Vespa fanno sapere che saranno coinvolti nella produzione nei momenti in cui se ne presenterà la necessità.  Il blocco della produzione del materiale realizzato dalla Tecnocontrol ha avuto ripercussioni negative anche sulla fabbrica di viale Piaggio. Alla fine d'agosto, dopo le ferie estive, la ripresa del lavoro era avvenuta solo per un terzo degli oeprai. Seicento, in tutto. Per gli altri era scattata la cassa integrazione, a scaglioni, fino al 19 settembre, quando la produzione è programmata a regime. Questo fatto nuovo, potrebbe far rivedere i piani.  È in programma per oggi un incontro dei vertici della Piaggio insieme ai sindacati di categoria, proprio per valutare quali ripercussioni potrà avere, in positivo, sulla fabbrica pontederese. E.Ch.