Il Tirreno

PISTOIA. Hitachi ha comunicato ai sindacati che nel 2020 il carico di lavoro dello stabilimento di Pistoia sarà simile a quello del 2019, vale a dire 1,5 milioni di ore. Le commesse di riferimento saranno Rock, Hmu ed Etr1000. . Lo rende noto la Rsu aziendale che si sofferma anche sul tema della sicurezza e sul trasferimento di un delegato Uglm.

«L’azienda – si legge in una nota – ha comunicato alla Rsu che dal prossimo futuro intende attuare un maggiore coinvolgimento della funzione Risorse Umane nel campo della sicurezza, sempre nello scrupoloso rispetto delle prerogative dei soggetti legalmente responsabili. Valutiamo favorevolmente l’impegno dell’azienda in questo senso, anche perché in molti casi le soluzioni sono di carattere organizzativo, e quindi devono coinvolgere la funzione Risorse Umane, piuttosto che di tipo normativo e dunque in carico ai soggetti legalmente responsabili».

Un altro punto affrontato dalla Rappresentanza sindacale unitaria è il trasferimento di un delegato del sindacato Uglm: «Hitachi ha dichiarato alla Rsu, a proposito delle notizie apparse su organi di informazione relative ad un presunto demansionamento del delegato Uglm, che il trasferimento è avvenuto rispettando la professionalità del lavoratore, che il trasferimento è stato in ogni fase concordato con l’interessato ed infine che l’organizzazione sindacale di riferimento del delegato è stata adeguatamente coinvolta. I delegati Uglm, presenti all’incontro, non hanno commentato le dichiarazioni che sono state fatte dall’azienda».

«Ricordiamo – conclude la Rsu – che il trasferimento di un delegato sindacale contro la sua volontà costituisce condotta antisindacale secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore (legge 300); ad oggi non risulta alla Rsu nessuna azione di questo tipo da parte di Uglm. Nel caso in cui ci fossero da parte di Uglm azioni in tal senso, la Rsu concorrerà come sempre a sostenere il ruolo e le prerogative dei delegati». –

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