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Lotta alle discriminazioni il Comune cerca specialista
PISTOIA. Il Comune di Pistoia cerca un collaboratore per affidargli un'indagine sociale e di attività di monitoraggio nell'ambito del progetto europeo "Spryng" (Spreading Young Non-discrimination). L’...
PISTOIA. Il Comune di Pistoia cerca un collaboratore per affidargli un'indagine sociale e di attività di monitoraggio nell'ambito del progetto europeo "Spryng" (Spreading Young Non-discrimination). L’obiettivo è quello di contrastare le principali forme di discriminazione razziale, di genere o legata all'orientamento sessuale, grazie a iniziative da realizzare principalmente nelle scuole.
Il progetto fu presentato alla Commissione Europea nel luglio dello scorso anno per la richiesta di un finanziamento economico da parte del Comune di Montale, in qualità di capofila, insieme ai Comuni di Pistoia, Quarrata, Agliana, Montemurlo e Varazdin, città croata con cui Montale è gemellata dal 1987. È previsto un investimento di 115.000 euro, finanziato per l'80% dalla Comunità Europea, per una serie di azioni volte . L'incarico avrà la durata di 18 mesi e si svolgerà negli anni 2016 e 2017. Le domande di partecipazione alla selezione pubblica, con allegato il curriculum, possono essere presentate entro le 13 del 29 giugno consegnandole all'ufficio Segreteria generale e protocollo del Comune di Pistoia, piazza Duomo nei seguenti orari: dal lunedì al sabato, dalle 9 alle 13; oppure per raccomandata o per posta elettronica certificata al seguente indirizzo: comune.pistoia@postacert.toscana.it.
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