Il Tirreno

PISTOIA. Sui pensionamenti dei dipendenti comunali nell'arco del 2017, oggetto di un articolo sull “Tirreno” di ieri, il Comune precisa di “avere applicato la legge Fornero”. Che prevede due tipi di modalità sul personale da collocare a riposo: la prima dà diritto alla pensione di vecchiaia per i dipendenti pubblici che, nell'arco del 2017, raggiungano i 66 anni e 7 mesi. La seconda:. i dipendenti pubblici possono usufruire della pensione anticipata se nell'arco del 2017 hanno maturato un'anzianità contributiva di 41 anni e 10 mesi se donne e 42 anni e 10 mesi se uomini, indipendentemente dall'età anagrafica. “Si chiama pertanto pensione anticipata – così la nota del Comune – solo perché viene erogata anticipatamente rispetto all'età per la pensione di vecchiaia”.

“I dipendenti pubblici – continua la nota – sono stati informati in largo anticipo della loro collocazione a riposo dal lavoro rispetto ai tempi previsti dalla legge (6 mesi). Ciò consentirà all'amministrazione di predisporre le pratiche da presentare all'Inps prima dei tempi minimi richiesti dallo stesso istituto in modo che chi ha maturato il diritto alla pensione possa, una volta congedato dal lavoro, riscuotere l'assegno con decorrenza immediata”.