Il Tirreno

SERRAVALLE. Intesa raggiunta tra l’amministrazione comunale di Serravalle e i rappresentanti sindacali di Cgil, Spi-Cgil, Cisl, Fnp-Cisl e Uil sui punti del Bilancio previsionale 2016 che hanno una ricaduta diretta sul welfare locale.

Sottoscritto un protocollo di intesa al quale le parti sono approdate dopo un confronto aperto e articolato. La concertazione ha riguardato svariati temi: le imposte locali, per le quali è stata confermata la massima attenzione al contenimento verso le famiglie e le imprese; la spesa sociale, il sostegno alle fasce deboli e le iniziative di inclusione sociale, le tariffe per i servizi a domanda individuale (asili nido, estivo piccoli, scuolabus) che resteranno tutte invariate, oltre a un impegno da parte del Comune nella prosecuzione di un sostegno nell'acquisto dei libri alle famiglie con figli in età scolare, da integrare con gli strumenti già esistenti. Altri punti di confronto sono stati la lotta all'evasione, lo sviluppo economico e gli appalti.

«Anche quest'anno – spiega il Comune – alla base della rinnovata intesa tra le parti c'è stata la convinzione che un confronto preventivo tra Comune e sindacati sia necessario al raggiungimento degli accordi migliori nell'interesse sociale. A questo convincimento si è accompagnata una condivisione di metodo e di obiettivi: gli incontri che hanno preceduto la stesura del protocollo, infatti, hanno permesso una elaborazione più ragionata e approfondita delle tematiche discusse e affrontate».