Il Tirreno

PISTOIA. “Tutte le Aziende sanitarie - replica l’Asl di Area vasta centro sulla questione interinali - per reperire personale attingono alla graduatoria Estar. Contemporaneamente, e soprattutto per rispondere a situazioni particolarmente urgenti e quindi quando è necessario reperire tempestivamente personale, l’Azienda fa ricorso all’agenzia di somministrazione di lavoro interinale. Si tratta di una procedura rispettosa della normativa vigente e che riguarda, nel caso specifico, piccoli numeri: attualmente sul totale dei dipendenti di tutta la nuova Asl solo lo 0,03% è rappresentato da personale con contratti a tempo determinato”. “Sono al momento 13 i contratti interinali attivati, e riguardano sopratutto gli infermieri (in totale in tutta l’ex Asl 3 1.200). Si tratta di personale impiegato prevalentemente negli ospedali: nel dipartimento di emergenza-urgenza e nei dipartimenti chirurgico e medico per assicurare la continuità assistenziale. L’Azienda fa ricorso al lavoro interinale con ponderatezza, e ogni procedura si è svolta in assoluta trasparenza e tracciabilità”. L’Asl precisa inoltre “che il reclutamento di interinali non compromette il piano assunzioni 2016. Il piano prevede di integrare nuovo personale, come specificato nell’accordo siglato con Fp, Cgil, Cisl e Uil il 10 febbraio. Con esse, nelle prossime settimane, verrà concordato il piano assunzioni comprensivo delle sostituzioni legate alle ferie estive”.