Il Tirreno

PISTOIA. Carenza di personale (dovuta anche alle mancate sostituzioni), e assenza di progettualità nella gestione dei posti letto, che portano di fatto alla messa in discussione del sistema assistenziale basato sull’intensità di cure.

Il confronto in programma lunedì 4 maggio al San Jacopo verteva sull’area chirurgica. Una decina di lavoratori della chirurgia aveva voluto essere presente, prendendo ferie o tornando in ospedale nonostante avesse lavorato la notte precedente. «Era stato convocato dall’Azienda - spiega Paolo Tosi, coordinatore delle Rsu - e quando abbiamo visto che nessun dirigente era presente e nessuna delle persone da loro delegate poteva dare risposte siamo rimasti sconcertati».

L’Azienda, afferma l’Rsu, non può rinviare oltre il confronto su un tema tanto delicato come quello del personale e dei posti letto. «A rischio è il modello organizzativo pensato per il San Jacopo, l’intensità di cure, che di fatto in quasi due anni non ha mai funzionato. Il cittadino subisce sulla propria pelle le disfunzioni del sistema. Attendiamo proposte concrete da parte della direzione aziendale. Siamo disponibili a qualsiasi confronto di riorganizzazione o di razionalizzazione, sia per migliorare i servizi che per tenere sotto controllo la spesa, ma basta con le chiacchiere».

I vertici avevano impegni urgenti e all’incontro erano presenti i referenti della direzione infermieristica e il capo delle relazioni sindacali, non in grado di fornire risposte alle richieste espresse. «L’attività chirurgica è fortemente rallentata - spiega Tosi - e le liste d’attesa si stanno allungando. In parte per il poco personale, in parte per l’epidemia influenzale che ha costretto a spostare degenti di altri reparti in chirurgia. Ma il problema dei posti letto è costante, c’è bisogno di una revisione dell’area. Questa estate, inoltre, non accetteremo un’ulteriore riduzione degli interventi chirurgici. Anzi, quei mesi devono essere usati per recuperare il tempo perduto». (t.g.)