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Contratti alle commesse di Intimissimi e Calzedonia

LUCCA. Comincia bene l’anno per 74 lavoratrici e lavoratori toscani. Così inizia un comunicato della Cgil regionale sulla situazione dei contratti del commercio. Dal 1° gennaio, infatti, è partito...

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LUCCA. Comincia bene l’anno per 74 lavoratrici e lavoratori toscani. Così inizia un comunicato della Cgil regionale sulla situazione dei contratti del commercio.

Dal 1° gennaio, infatti, è partito il contratto a tempo indeterminato per 74 dipendenti di negozi ad insegna Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Original’s Marines.

Tutti nomi ed insegne ormai popolarissimi.

L’accordo sindacale è stato sottoscritto nei giorni scorsi a Lucca dalla Filcams Cgil della Toscana alla presenza delle Filcams territoriali di Firenze, Pisa, Massa, Lucca, Livorno, Siena e anche quella di Pistoia.

In base a questo accordo i 74 associati in partecipazione impiegati nei 39 punti vendita, dislocati in tutta la regione – compreso anche Pistoia e Montecatini – che fanno riferimento alle Società New Cluny e Borghetto, sede a Lucca, concessionarie dei marchi Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Original’s Marines, vengono stabilizzati. Ovvero avranno un contratto a tempo indeterminato, senza alcuna limitazione.

«La vertenza si era aperta qualche mese fa – dichiara Cinzia Bernardini segretaria della Filcams Cgil Toscana - e si è conclusa con un accordo positivo che prevede la garanzia della continuità lavorativa per tutti i lavoratori dei punti vendita.

«Ai 74 associati in partecipazione, infatti, è stata offerta un’assunzione a tempo indeterminato con applicazione integrale del contratto collettivo nazionale del commercio, senza l’applicazione del periodo di prova e tenendo in considerazione le condizioni in essere delle lavoratrici».

«E' un risultato importante da valorizzare – aggiunge –dare stabilità occupazionale ai lavoratori, contrastando la precarietà, soprattutto dei giovani, è da sempre l'obbiettivo dell'azione della Cgil».

L'accordo sottoscritto con le società New Cluny e Borghetto, approvato dalle Assemblee delle lavoratrici, segue quello sottoscritto nei mesi scorsi con 'L’Isola Verde' che aveva stabilizzato 275 dipendenti in tutta Italia, esempi concreti di come possono stare insieme i diritti dei “garantiti” e quelli dei “precari”.

Sono accordi fatti in base ad norma che la Legge di Stabilità ha prorogato fino a marzo, c'è dunque tempo per aziende e lavoratori per cogliere questa importante opportunità.

Alcune delle commesse che sono state stabilizzate si trovano a lavorare in negozi aperti anche a Pistoia, Montecatini e Quarrata.

Il contratto in partecipazione è una forma di contratto ormai molto diffuso nelle catene e nei negozi del centro di Pistoia.

Da Calzedonia a Intimissimi si tratta di marchi molto diffusi fra i giovani e anche fra i meno giovani.

p.l.

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