Il Tirreno

PISTOIA. La riorganizzazione della mappa interna del Comune, avviata dalla giunta Bertinelli, porterà anche ad una riduzione delle cosiddette “posizioni organizzative”? Lo chiede il consigliere comunale Pdl Alessandro Tomasi, in una interrogazione presentata nei giorni scorsi.

Le prime mosse di Bertinelli sull’organigramma interno di Palazzo di Giano sono state piuttosto incisive, con la riduzione dei dirigenti da 14 a 10 (anche se prossimamente ne arriverà uno all’urbanistica che farà risalire a 11 il totale). Tomasi auspica anche un intervento sulle “posizioni organizzative”, vale a dire quei funzionari che nel maggio 2010 si videro innalzare lo stipendio dalla giunta Berti come riconoscimento di un lavoro – per così dire – di “vicedirigenti”. L’operazione fece lievitare da 23 a 34 le posizioni organizzative, per una spesa aggiuntiva di 160.000 euro. «Se in molti casi potevano avere un senso – osserva Tomasi –in altri non sono assolutamente giustificabili». Di qui l’esigenza di sfoltire la categoria.

«La revisione – osserva ancora Tomasi – passa anche da un confronto con i sindacati che, ad oggi, salvo sorprese, non ci risulta ancora essere iniziato».

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